Organizowanie społeczności lokalnej w praktyce

Organizowanie społeczności lokalnej rozpoczęłam dwadzieścia lat temu. Wtedy, podczas trzyletniego (1998–2001) projektu badawczego Matra COP, mającego charakter edukacyjny i rozwojowy, finansowany przez Ministerstwo Spraw Zagranicznych Holandii Willem Blok rozpoczął pracę w dwóch miastach: Poznaniu i Gdańsku. Projekt miał na celu szerzenie informacji na temat tego, jak pracować w środowisku lokalnym, pokazywał nowe metody pracy ze społecznością i praktyki pracy w środowisku. Skierowany był przede wszystkim do pracowników socjalnych, pracujących w ośrodkach pomocy społecznej.
Równocześnie zaczęto pracować metodą centrum aktywności lokalnej, na bazie której powstało Stowarzyszenie Centrum Wspierania Aktywności Lokalnej CAL, działające na rzecz animacji i rozwoju lokalnych społeczności, szerzące wiedzę, szkolące ośrodki pomocy, lokalnych liderów i organizacje pozarządowe.

Te dwa źródła sprawiły, że praca ze społecznościami lokalnymi w Polsce dostała szansę, z której skorzystano, by poprawić jej jakość, ale też i zasięg. 
Metoda organizowania społeczności lokalnej (szukanie sił w środowisku, by wspomóc jednostkę lub grupę) przynależna jest pracy pracownika socjalnego, ponieważ jest jedną z trzech metod jego pracy. Nie można zatem twierdzić, że wcześniej, przed 1998 rokiem, nie pracowano tą metodą. Jednakże, wraz z dwoma wymienionymi projektami, pracownicy socjalni poszerzyli możliwości wykonywania trzeciej metody w praktyce.
Jak już wspomniano, przystąpiono do praktycznego zaznajamiania się z organizowaniem społeczności lokalnej według wiedzy i doświadczeń holenderskich, wraz z założeniami MATRY COP. Projekt, z którym przyjechali do Polski Holendrzy, pełnił funkcję pilotażową i treningową dla przyszłych pracowników pomocy społecznej, stworzył możliwość gromadze...