W nawiązaniu do wcześniejszego artykułu, który ukazał się na tych łamach, na temat roli projektu socjalnego w procesie zmiany oraz przekonania, że udało mi się zachęcić Czytelników do wykorzystania tego narzędzia w pracy socjalnej, chciałabym opisać jak najbardziej przekonywująco, a zarazem krótko i przejrzyście, etapy projektu socjalnego i możliwości jego wykorzystania w zarządzaniu procesem zmiany.
Autor: Barbara Masna
Doktor nauk o zdrowiu, socjolog, wykładowca szczecińskich uczelni na kierunku praca socjalna, wieloletni pracownik jednostek organizacyjnych pomocy społecznej, aktualnie – kierownik Środowiskowego Domu Samopomocy w Szczecinie.
Choć projekt socjalny jest podstawowym narzędziem pracownika socjalnego, to nadal jego potencjał nie jest w pełni wykorzystywany. Dlaczego tak się nie dzieje? Dlaczego w pracy socjalnej projekty funkcjonują bardzo sporadycznie?