Jeśli nie przyjrzymy się bliżej temu, co się z nami dzieje, utkwimy w zaklętym kole wciąż powtarzającego się schematu. Aby się z niego wydostać, potrzebujemy przede wszystkim zmiany nastawienia do sytuacji, w której jesteśmy, zwrócenia uwagi na korzyści, jakie ona niesie za sobą, wyciszenia emocji, zatrzymania dzięki stosowaniu treningu oddechowego i wreszcie – włączenia samorealizacji.
POLECAMY
Interwencja kryzysowa
W pracy z klientami doświadczającymi kryzysu, której celem jest przywrócenie osobie stanu emocjonalnego sprzed kryzysu za pomocą narzędzia, jakim jest sześcioetapowy model interwencji kryzysowej, klient przychodzi kolejny etap pracy nad sobą, dotyczący planowania przyszłości w dowolnym obszarze życia, a metodą pomocną może okazać się coaching.
Postawienie odpowiedniej diagnozy dotyczącej tego, jaka metoda pracy będzie dla klienta najbardziej pożądana w dalszej pracy, leży w obszarze umiejętności interwenta kryzysowego, coacha kryzysowego albo coacha czy terapeuty. Uważność osób pomagających, ich wiedza i doświadczenie mają tutaj zasadnicze znaczenie. Klient może chcieć doświadczyć coachingu, ale to jego stan emocjonalny będzie decydował o tym, czy jest on na to gotowy.
Praca w coachingu zakłada stabilność emocjonalną osoby, z którą będziemy pracować.
W coachingu możemy skupić się na tych obszarach życia osoby, na które ma ona największy wpływ. Samorealizacja w kryzysie oznacza dążenie do rozwoju osobistego, osiąganie celów pomimo pojawiających się problemów, jak miało to miejsce u mojej klientki.
Definicja coachingu
Istnieje wiele definicji coachingu, a każda z nich uwypukla inne aspekty tej metody.
W Kodeksie etycznym ICF czytamy: „Coaching to partnerska relacja z klientami oparta na prowokującym do myślenia i kreatywnym procesie, który inspiruje klientów do osiągania i wykorzystania najwyższego osobistego i zawodowego potencjału”. Należy podkreślić, że ta profesjonalna relacja coachingowa oparta jest na umowie lub kontrakcie, które określają odpowiedzialność i obowiązki każdej ze stron.
Dzięki rozporządzen...